Commissione Ue rilancia la Garanzia giovani

La Commissione Ue rilancia la Garanzia giovani contro il Coronavirus

 

La Commissione europea intende rilanciare la Garanzia giovani, un Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile.  Questo strumento avviato nel 2014, ad oggi ha dato sostegno a più di 24 milioni di under 29 in tutta Europa.

Se andiamo ad osservare i numeri della disoccupazione giovanile, soprattutto post lock-down, notiamo che quest’ultima cresce a un ritmo doppio rispetto a quello della disoccupazione generale. L’obiettivo della Commissione è quello di destinare più risorse all’iniziativa Garanzia Giovani attraverso il programma ‘ReactEU’, portando il finanziamento fino a 55 miliardi di euro.

Soprattutto è da segnalare il Fondo sociale europeo (Fse) che, nella proposta della Commissione, vanta 86 miliardi di euro di risorse complessive. Si vorrebbe che il 15% di queste risorse, circa 12,9 miliardi, sia destinato a finanziare la garanzia giovani.

L’ambizione generale è che gli Stati membri investano almeno 22 miliardi di euro di fondi UE nell’occupazione giovanile.

Commissione Ue rilancia la Garanzia giovani: rinfreschiamo la memoria

La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile.

Il piano è un’importante occasione anche per le imprese che, beneficiando delle agevolazioni previste nelle diverse Regioni, possono investire su giovani motivati.
Offrendo opportunità di lavoro, formazione e auto imprenditorialità, contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi del programma.

Per usufruire delle agevolazioni previste dal Programma è necessario che:

  • L’azienda attivi una delle misure incentivate, a favore di un giovane NEET, tra i 15 e i 29 anni:

Quali sono i contratti previsti?

Tirocinio: per cui è previsto un rimborso parziale dell’indennità erogato dal soggetto ospitante.

Assunzioni a tempo indeterminato e apprendistati: viene riconosciuto un bonus ai
datori di lavoro variabile fino a 8.060 euro.

  • Il giovane Neet, di età compresa tra i 16 e i 29 anni, dovrà semplicemente aderire al programma di “Garanzia Giovani”

 

Vuoi scoprire di più sulle agevolazioni per le assunzioni di giovani under 30 ? 

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