Tirocinio: cos’è e come si attiva?

 

Il tirocinio è una politica attiva che consiste in un periodo di formazione realizzato presso un’azienda, un Ente Pubblico o uno studio professionale, che ha lo scopo di agevolare le scelte professionali dei soggetti che abbiano già assolto l’obbligo scolastico, grazie ad un diretto coinvolgimento nel mondo del lavoro.

Il tirocinio generalmente ha una durata massima di sei mesi, ma può essere prorogato fino a 12 mesi, nel caso in cui l’azienda ospitante predisponga un piano formativo di livello EQF – 4 o superiore.

L’attivazione di un tirocinio richiede alcune fasi fondamentali:

  1. Contatto: la prima cosa da fare è mettere in contatto i 3 attori fondamentali ovvero; tirocinante, azienda, ente formativo, senza la quale non si può attivare il  tirocinio.
  2. Progetto formativo: è necessario redigere il progetto formativo all’interno del quale sarà specificato il percorso di crescita che farà il tirocinante all’interno dell’azienda
  3. Verifica e attivazione: Garanzia Giovani, Did e Patto di servizio
  4. Formazione: formazione generale del tirocinante secondo obbligo di legge
  5. Controllo qualitativo del progetto, attivazione assicurazione e convenzione
  6. Operatività del tirocinante in azienda

Leggendo tutte le fasi che richiede l’attivazione di un tirocinio di qualità, potrebbe sembrare complicato e con un’infinita burocrazia, potrebbe esserlo solo nel momento in cui non vi affidate a professionisti del settore come noi.

Cosa facciamo noi?

Noi rappresentiamo il soggetto promotore, ovvero ci occupiamo di tutte le fasi che avete appena letto.

Dunque è nostro compito la progettazione, attivazione e monitoraggio del tirocinio, nonché di garanzia della regolarità e qualità dell’iniziativa. Inoltre ci occupiamo di individuare un nostro tutor specializzato per elaborare, d’intesa con il tutor del soggetto ospitante, il progetto formativo.

Quali sono i vantaggi di attivare un tirocinio insieme a noi ?

  • Zero costi contributivi a carico dell’azienda per tutto il periodo di Tirocinio.
  • L’assicurazione obbligatoria di Responsabilità Civile (RC) del tirocinante è a nostro carico.
  • Eventuali sgravi contributivi se trasformato in un eventuale contratto di lavoro.
  • Zero costi di attivazione e gestione pratica

Attivare un tirocinio non è mai stato cosi semplice e noi ti offriamo una consulenza gratuita con un semplice click

 

Continuare a seguirci perché nei prossimi articoli vi spiegheremo in modo dettagliato tutte le fasi necessarie per l’attivazione del tirocinio.

 

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